针对公司违反合同是否能自动解除的直接回复，可依据《民法典》的相关规定进行法律分析：
根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，“当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同”。若您与公司的合同中明确约定“公司违约时合同自动解除”，则当公司的违约行为触发该约定事由（如未按期交付货物），合同可自动解除。同时，《民法典》第五百六十三条规定了法定解除情形，如公司违约致使合同目的无法实现，但法定解除需解除权人主动行使（如发出解除通知），并非“自动”解除。因此，若合同无自动解除约定，即使公司违约，合同也不会自动终止，需您通过法定程序解除。
针对公司违反合同的情况，您可采取以下实用行动建议，以维护自身权益：
1. 核查合同条款：仔细查看合同中是否有关于“公司违约时自动解除”的具体约定，明确解除事由、触发条件及后续处理方式，这是判断能否自动解除的核心依据。
2. 固定违约证据：收集公司违约的相关材料（如合同文本、沟通记录、付款凭证、违约行为的书面证明等），证明公司确实存在违反合同的行为，为后续主张权利提供支撑。
3. 评估解除方式：若合同有自动解除约定且事由成就，可确认合同状态；若无约定，需根据违约严重程度决定是否催告公司履行或直接行使法定解除权（需书面通知）。
4. 咨询专业律师：让律师结合合同条款与违约事实，评估自动解除的法律效力，避免因操作不当导致权利丧失。
选择解决方案的重点考虑因素：合同约定的明确性、公司违约行为的严重程度（是否导致合同目的无法实现）及自身的权益诉求（如是否需继续履行合同）。若您对合同条款解读或解除程序存疑，建议及时联系律师进一步咨询。

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